“薛飛軒，京城電子管廠技術科技術員~！”
“洪宣良，國營482廠研發段工程師~！”
“焦問蘭，大蓮電子研究所，研究室研究員~！”
“柴意遠，國營720廠，電子生產車間，技術主任~！”
……
機關辦公樓一樓的會議室中，一場彆開生麵的麵向體係內的內部招聘會，拉開了帷幕。
男同誌居多，女同誌較少，十幾位坐在穿著正裝的中青年，坐在會議桌的正麵對。
而會議桌另一邊，則是紅星廠的技術科呂科長，以及副廠長申嘉石，廠長李峰組成的豪華麵試整容。
三位麵試官，一身翠綠的六五式軍裝，而對麵的十幾位應聘人員，則穿的五花八門。
李峰的抬頭，目光掃過對麵的十幾位人員，麵對廠長的目光，有人敢與他對視，也有人選擇低下了腦袋，顯得有些並不自信。
本身在在各個單位，但是都統一以出差的名義，彙聚在了這座京城的陌生軍工廠，膽怯，還是有些的。
相比起來，京城電子管廠的薛飛軒，則是鎮定了許多，紅星廠雖然並不出名，但前身的軋鋼廠，在京城，還是略有名氣的，電子管廠也想蓋家屬樓。
李峰看向他的時候，他也在打量著對麵的李峰，與其他人不同，一開始，還有人把年齡稍大的申嘉石當廠長，但薛飛軒知道，旁邊的李峰才是這個廠子的廠長。
偷偷瞄了一眼和自己坐在一排的其他競爭者，他也發現了，不論級彆高低，比較統一的是，都屬於技術人員，一半的人員都戴著眼鏡，文化水平並不低。
而這麼多技術人員彙集到紅星廠乾什麼，為什麼隻要技術人員，那隻有一種可能，紅星廠碰到了技術難題，彙集人員進行大會戰，也可以稱之為，技術攻關。
呂科長在看完所有人的資料後，神色莫名的看了一眼自家的廠長，身為技術科科長，突然來了這麼多人才，他有些招架不住。
如果稍微委婉一些形容，廠裡的技術科快成盛飯的桶了，現在竟然需要兄弟單位支援人手，才能進行下一步工作了。
對於呂科長來說，著實有些痛，但又有點快樂，材料中，這些人員都是各單位培養的種子人才，畢業的院校，都是對口的，有相當成熟的技術經驗，和相關技術儲備，拿來就能用。
副廠長申嘉石已經提前審閱過這些資料，至少，李峰不懂技術，這些人，是他把的關，見李峰點了點頭示意開始後，申老總這才開口。
“這裡是國營787廠，不過，我們內部人員，更願意稱呼為紅星廠，我是副廠長，兼總工程師~！”
申老總一開口，頓時把所有人的目光吸引了過去，也是，畢竟年齡在這裡擺著，不知情的人，隻會下意識認為，他是最大的領導。
“從我們身上的衣服，你們應該可以看得出來，我們是軍工體係中的一員，進入國防軍工領域的時間尚短，但我們也做出了一部分成績，廠內自行研發的部分裝備，已經列裝~！”
“你們這些同誌中，也有軍工廠的人員，也有民用廠的人員，為什麼來到這裡，因為，下個階段，我們廠的任務方向，有些許變化，當前階段的技術人員，已經不足以使用，亟需新同誌的到來~！”
“我並不知曉，你們是自願的，還是被動的，既然上級挑選了你們，證明你們在自己的領域中，有獨到的地方，是我們廠需要補充的人才~！”
推了推眼鏡腿，申老總停下了講話，留足了充分的時間，給這些人，整理自己的思路，這次來，對於他們來說，可能並不是出差，而是，涉及到調動工作關係了。
說的更嚴重一些，不論你們是五湖四海哪裡人，以後，你們的戶口，你們的工作單位，就得換地方了。
對一些人來說，這恐怕有些難以接受，自己在本單位乾的好好的，就因為你們廠裡需要，就把自己給弄過來了，到了新單位，過去在本單位積累的人脈，自願，資曆，一切都沒了。
十幾位進入最後一輪的麵試者，臉色各異，不過，並沒有當場拍桌子的舉動，搞技術的，沒誰是火爆脾氣，一般性格偏柔和的居多，和後世程序員的刻板印象差不多，老實，木訥。
你看看我，我看看你，麵對桌子對麵三位身著軍裝的領導，到底還是沒人願意當這個出頭鳥，嘴巴喏喏，卻壓根不敢說大聲話，跟被要求無償加班改BUG的程序員沒什麼兩樣。
“考慮到保密需要，我不能跟你們過多的詳細描述，我們廠未來的重任，隻能說一個點，我們廠肩負著某款裝備現代化改革試點工作，這款裝備，已經研製成功，但目前，停滯在了後續的自動化麵前，對技術水平要求比較高~！”
申老總說的標題很高大上，有著濃重標題黨的意味，很容易讓人浮想聯翩，特彆是對於高學曆的技術人員來說，參與到這種項目當中，確實比較吸引人。
就像知名導演手握三個億片酬的大製作，一頭紮進了橫店中，對著那些希望出頭的群演喊到，招群演，錢管夠，飯管好，有側麵，有台詞，充滿著蠱惑的味道。
“就是因為，對於技術研發水平的要求比較高，但對於你們，我們並不了解，其實我們廠也有研究所，去年招一百多位大學生，可以自行培養相關人才，但部隊對於新裝備的需求非常急，這才不得不把諸位請了過來~！”
“可彆小看我們廠裡的研究所的實力，彆以為隻是掛著個牌子，去年可是因為某款裝備拿到過集體一等功的~！”
申老總的話，很容易挑動人員的心弦，把人都快給吊成翹嘴了，之前因為被蒙騙後的那種不甘，突然又莫名其妙消失了。
能來到這裡，大家都是經過精挑細選的，證明了他們是出色的，這才挑選他們進入到國家級彆的研究團隊中，但人家廠裡，還不稀罕要，寧願自己培養大學生，研究所研發力量本身就很強，這種心態的波浪起伏，讓人有些欲罷不能。
“咳咳，來都來了，申副廠長，大學生的培養，也是需要時間來沉澱，他們如果自動化搞不好，實在不行，後麵還可以再和高校合作麼~！”
申副廠長聽了李峰的話，抿了抿了嘴，審視的目光，掃過了在場的這些人，這才微微點了點頭，看起來十分勉強。
“事關部隊裝備現代化改革，一款投入巨大的裝備，研發工作有多重要，相信你們也清楚，一代裝備，少說得負責二三十年的國土安全~！”
“如果，覺得，自己扛不起這份保家衛國的責任，或者對自己的技術不夠自信，覺得自己技術肯定比不過在場其他人的，可以離開會議室了，我們可以給你們自行選擇的機會~！”
這不是欺負老實人麼，這就是在欺負老實人呐，表麵上，辦公室的房門就在邊上，可以自行選擇離開。
但無疑，那將背上一輩子的恥辱，第一個選擇是當了逃兵，這簡直跟當下的潮流在抗拒，第二個選擇，更可惡，自己承認，自己不如彆人？
最好用的方法往往是最簡單的，激將法，哪怕到幾十年後，也是非常好用的陽謀~！
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